建设项目设计阶段
建设项目招标阶段
施 工 期 间
价 值 管 理
风 险 管 理
成 本 资 料 库
其 它 服 务

专 职 工 作
兼 职 工 作
实 习 机 会

岗位1:部门经理(科研) (1名)

学    历:大学本科及以上
专    业:机电或土木工程等相关专业
资格证书:工程造价员证书、中级以上职称证书
岗位职责:负责公司的科研和业务技术支持工作,通过对科研项目和业务支持的总体管理,对部门的总体工作负责,实现部门的研发和支持职能,提高公司的专业技术水平。

工作范围:
1、科研规划:根据行业市场情况对市场需求进行调研分析,提出科研项目;对立项的科研项目进行系统规划,并编制相关实施计划
2、技术流程:根据部门职责,制定业务项目支持的管理机制和工作流程;根据公司业务的发展,对业务流程进行优化、完善
3、项目前期策划:与客户进行前期沟通,明确客户需求,对客户需求进行分析;根据客户的要求,就技术相关问题与客户进行沟通;实施项目前期策划
4、技术培训:根据项目要求,按计划向客户提供专业技术培训
5、技术资料:根据公司要求形成、保存及提交工作文件、记录;按期总结工作成果并提交工作报告
6、团队建设:通过多种方式,进行本领域的组织氛围建设,培养团队氛围,激励员工,调动员工的工作积极性;培养专业技术人才,提高专业技能,完成公司下达的技术任务
7、部门管理:协助副总经理管理科研部门,制定部门工作计划,监管部门工作,对部门日常管理;负责本部门业务开展的综合协调,保证本部门业绩目标的实现;负责组织本部门的运作流程和制度的完善、优化,提高工作效率;负责制定直属人员的岗位职责;围绕本部门的绩效目标,指导下属制定工作计划,并根据其工作完成情况,对其个人绩效进行公正、客观的评估
8、企业文化:负责推广公司的企业文化,配合公司组织的文化推广活动
9、其他工作:向公司提供合理化建议

工作技能:熟练使用计算机办公;善于表达、沟通;具备公文写作能力

知    识:熟悉建筑施工管理、建筑技术、工程建设成本管理、工程相关合同,熟悉项
           目管理、相关法规

能力素质:能力:领导能力、计划执行、组织协调能力、沟通能力、学习领悟能力、人
           际理解能力

素    质:具有良好的道德品质,诚信正直,敬业爱岗,团队合作,责任心强,积极主
          动,稳健扎实

工作经验:社会工作经验8年以上

专业经验:1-2年及以上建筑施工、监理或建设单位相关工作经历
          并5年及以上专职工程合同及概预算工作经历

管理经验:2年以上

其他要求:具备造价工程师资格者优先

请将简历发至 zxdy@zxdy.cn

 

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