建设项目设计阶段
建设项目招标阶段
施 工 期 间
价 值 管 理
风 险 管 理
成 本 资 料 库
其 它 服 务

专 职 工 作
兼 职 工 作
实 习 机 会


岗位2:部门经理(预算) (1名)


学    历:大学本科及以上
专    业:机电或土木工程等相关专业
资格证书:工程造价员证书、中级以上职称证书
岗位职责:负责公司指定的业务项目的监管工作,通过实施项目管理,对技术、质量和进度进行控制,努力达到委托人满意及无投诉;并通过合理配置有效资源,协调本部门与其他部门之间的协作关系,提高本部门的工作业绩。

工作范围:
1、项目前期策划:协助科研部的业务项目策划,对客户的需求进行分析,提供相关建议; 参与就项目策划及项目计划与业主的谈判、讨论及确定
2、项目进度控制:审批项目实施计划,确保项目计划的合理;对业务项目实施总体管理,监管项目的运行,确保项目进度和质量;监管各项项目工作流程是否按公司流程执行,并对自我流程节点进行控制
3、项目成本控制:根据项目要求编制项目预算;通过资源调配等手段在项目执行过程中对项目的成本进行管控,确保不超支
4、项目文档管理:批阅并签署所负责项目的收文,并签署传阅人和存档编号,报总经理签署;审批所负责项目的发出文件,签署符合公司质量要求的文件,并报送总经理最后批准;形成、保存及提交工作文件、记录;按期总结项目工作成果并形成报告
5、团队建设:通过多种方式,进行本领域的组织氛围建设,培养团队氛围,激励员工,调动员工的工作积极性;培养专业技术人才,提高专业技能,完成公司下达的技术任务
6、部门管理:协助副总经理管理预算部门,制定部门工作计划,实施部门日常管理;负责本部门业务开展的综合协调,保证本部门业绩目标的实现;负责组织本部门的运作流程和制度的完善、优化,提高工作效率;负责制定直属人员的岗位职责;围绕本部门的绩效目标,指导各项目经理制定项目计划,并根据其工作完成情况,对其个人绩效进行公正、客观的评估
7、企业文化:负责推广公司的企业文化,配合公司组织的文化推广活动
8、其他工作:向公司提供合理化建议

工作技能:熟练使用计算机办公;善于表达、沟通;具备公文写作能力

知    识:熟悉建筑施工管理、建筑技术、工程建设成本管理、工程相关合同,熟悉
           项目管理、相关法规

能力素质:能力:领导能力、计划执行、组织协调能力、沟通能力、学习领悟能力、人
           际理解能力

素    质:具有良好的道德品质,诚信正直,敬业爱岗,团队合作,责任心强,积极
            主动,稳健扎实

工作经验:社会工作经验8年以上

专业经验:1-2年及以上建筑施工、监理或建设单位相关工作经历
           并5年及以上专职工程合同及概预算工作经历

管理经验:2年以上

其他要求:具备造价工程师资格者优先

请将简历发至 zxdy@zxdy.cn

 

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